TÜVTÜRK Genel Müdür Yardımcısı Melis Avalin Korkmaz, 2024 yılı Altın Lider Ödülleri‘nde CHRO (İnsan Kaynakları Başkanı) kategorisinde altın ödül kazanarak büyük bir başarıya imza attı. İş dünyasının en prestijli ödüllerinden biri olan Altın Lider Ödülleri 2024, bu yıl dördüncü kez düzenlendi ve birçok sektörden üst düzey liderleri bir araya getirdi.

TÜVTÜRK’ün İnsan Kaynakları Başarısı

TÜVTÜRK, insan kaynakları alanındaki inovatif yaklaşımları ve başarılı projeleriyle sektörde fark yaratmaya devam ediyor. Melis Avalin Korkmaz, TÜVTÜRK’ün Genel Müdür Yardımcısı olarak, insan kaynakları alanındaki stratejik liderliğiyle Altın Lider Ödülleri 2024‘te CHRO kategorisinde altın ödülünü kazandı. Bu ödül, TÜVTÜRK’ün çalışanlarına verdiği değeri ve liderlerine olan güveni bir kez daha gözler önüne serdi.

Altın Lider Ödülleri 2024: Rekor Katılım ve Kazananlar

Bu yıl rekor bir katılımla tamamlanan Altın Lider Ödülleri 2024, toplamda 79.564 tekil oy kullanılarak kazananlarını belirledi. İş dünyasının fark yaratıcı liderlerini onurlandıran bu ödüller, yenilikçi liderlik ve stratejik vizyon gibi önemli kriterleri değerlendirerek şirketlerin başarılarını ön plana çıkardı.

Melis Avalin Korkmaz’ın Liderliğinde İnsan Kaynakları Stratejileri

2013 yılından bu yana TÜVTÜRK’te görev yapan Melis Avalin Korkmaz, şirketin insan kaynakları projeleriyle önemli başarılara imza attı. 81 ilde faaliyet gösteren ve yaklaşık 5.000 çalışanıyla Türkiye’nin önde gelen işverenlerinden biri olan TÜVTÜRK, insan odaklı ve yenilikçi yaklaşımıyla sektördeki liderliğini sürdürüyor. Korkmaz’ın öncülüğünde geliştirilen çalışan memnuniyeti ve yetenek yönetimi stratejileri, şirketin başarılarına değer katıyor.

Korkmaz’ın liderliğinde, TÜVTÜRK, insan kaynakları stratejileriyle Altın Lider Ödülleri‘nde önemli takdir topladı. Bu başarı, TÜVTÜRK’ün insan kaynakları alanındaki örnek çalışmaları ve liderlerinin sektördeki güçlü yerini pekiştiriyor.